Карьера

Ценный капитал в жизни – хорошая репутация

В детстве мы вообще не знакомы с таким словом как репутация. Объясняй не объясняй, нам в 5 лет было не до мыслей о репутации. Понимание ее важности приходит гораздо позднее. Есть люди, которые вспоминают о значимости репутации тогда, когда сложно что-либо исправить, а есть те, кто помнит о ней каждую секунду так, что постоянно ощущает страх сделать что-то не так, ошибиться и получить осуждение окружающих.

Благо, что времена постоянного страха из-за осуждения, позади и сегодня в почете мышление свободного от комплексов человека, хотя и эта свобода имеет свои рамки приличия

Существует хорошее и закономерное правило: «Хочешь доработать до пенсии, помни: сначала человек работает на репутацию, потом репутация на человека…». Человек с безупречной репутацией (даже если оказался на бирже труда) всегда найдет работу. Ведь репутацию не поставишь в штатное расписание, не купишь за деньги, не повесишь в рамочку в кабинете…. Репутацию в жизни человека поддерживают три кита: первый – профессионализм, личные качества и умение себя преподнести – «это» все зависит от самого человека, в первую очередь, а остальное – уж потом. —

Прочесть сейчас:  Синдром выгорания: как вернуть силы и вкус к жизни

1. Профессионализм.

Это качество человека вырабатывается годами – это, прежде всего, уметь успешно решать рабочие задачи (без особых разъяснений и даже те, которые не входят в прямые обязанности). Но, все ведь живые люди: можем себя плохо чувствовать, быть уставшими, переживать из-за неприятностей в домашних вопросах, и от случайной ошибки никто, естественно, не застрахован. Если получились «промахи» с переговорами, документами… возникает вопрос о некомпетентности человека соответствии занимаемой должности. И тут, все решается руководством, но если исправлению это «все» не подлежит…. На такую работу или должность вряд ли устроиться в дальнейшем можно. Лучше, естественно, исправить свои ошибки на месте: не опаздывать, готовиться тщательнее к переговорам, документы готовить надлежащим образом…

2. Личные качества.

Люди разные бывают – люди многие бывают…. Всегда коллектив состоит из самых разных людей, которые могут друг другу не нравиться, но при всем этом рабочие ежедневные задачи должны решаться и мирно, и правильно, и успешно. Именно умение находить общий язык ради дела – одно из самых ценных умений хорошего работника. В рабочей обстановке не всегда и не всем привычкам своим можно найти определенное место. Естественно моральный облик работников – их личное дело, а если уж происходит использование для самых личных целей служебных помещений, никогда не встретит понимания у работодателей.

Прочесть сейчас:  Как договориться «мирно» с начальником

3. Самопиар – это своего рода искусство.

Самая безупречная репутация складывается у того, кто всегда выглядит безупречно, даже в частной жизни.

Хороши слова:

«Хорошие манеры лучше хороших привычек» =О.Генри=

Ведь в жизни всегда работодатели (как правило) «собирают» всю информацию о человеке – это не стоит забывать никогда. Пусть это информация личного характера (кто-то и это примет за «святое»), или же общественное мнение…. Также существует и поговорка, подходящая к этому вопросу: «Скажи кто твой друг – я скажу (подумаю) кто ты…».

В таких вопросах всегда и постоянно необходимо быть бдительным: репутация зарабатывается годами, а потерять ее можно в одну минуту.

Совет:

— не надо пытаться заслужить доверие руководства, выполняя личные и сомнительные поручения. Это ни к чему хорошему не приведет, а отказ в таких «красивых» делах всегда человеку сохранит репутацию незапятнанной.


Вам нужно это знать:

4 Comments

  1. Да уж, репутация — из тех категорий, которые создаются тщательно и долго, а могут рухнуть практически мгновенно, хорошо помнить об этом!.. ))

  2. Полностью согласна с О’Генри — порой хороших манер достаточно для того, чтобы о тебе сложилось положительное мнение.

  3. Чтобы создать хорошую репутацию, нужно приложить усилия. А разрушить ее не составит большого труда.
    Верна народная поговорка: «Плохая слава впереди бежит, а хорошая позади тащится»

Leave a Reply

Required fields are marked*