Интриги в офисе: кому они выгодны, как с ними справиться

Интриги в офисе являются настоящим оружием в коллективе, причем это оружие соответствует массовому «поражению». И, если человек не сможет удержаться подальше от таковой линии огня, либо не умеет воспользоваться излюбленными приемами опытных интриганов для своего же блага, он рискует «погибнуть» в неравной борьбе.

Естественно, никто не говорит о том, что сплетни в коллективе, клевета приводят к чему-то хорошему. Но, если сам человек презирает интриги честным и открытым своим сердцем, то стоит научиться хитростям самих интриганов, при этом не обязательно вступать в сделку с собственной совестью.

В реальной жизни следует помнить несколько приемов интриганов, изучить их «уловки»:

1. Ловкие интриганы очень быстро и точно могут разобраться в законах, так званой офисной «политики», подводных «камнях» в самом коллективе и личных предпочтениях начальства. Таким людям всегда известно, кем является в офисе на первый взгляд скромная секретарь, бухгалтер… Кроме того, интриганам свойственно знать все (почти все)не только о своих коллегах, но и о своем начальстве. К примеру, что шеф плохо воспринимает какие-либо подсказки от подчиненных, если они высказываются вслух, и поэтому, если сотрудник и желает что-то хорошее подсказать шефу во время работы, то делать это приходится втихую. А для того, чтобы не оказаться интриганом в коллективе, причем неожиданно, наверняка всю свою информацию шефу стоит подкреплять фактами и выводами с намеченными планами. А может шеф просто воспринимает всю информацию только в определенные дни – понедельник и пятницу…. Конечно, такая информация может человеку и вовсе не пригодиться, но, чем больше человек знает о «жизни» коллектива, тем лучше, легче в таком офисе и работать будет. И это как раз тот случай, когда знание является именно большой силой. Причем эта сила способна существенно продвинуть и карьеру человека. Как и то, если ты купила бумажник в gold.ua —, стильно и по деловому.

Прочесть сейчас:  Как договориться «мирно» с начальником

Хороший бумажник сразу говорит о том, что собой представляет человек.

Интриги и сплетни в коллективе

2. Интриган всегда охотно обсуждает дела (причем почти всех и вся) окружающих, но при этом, такой человек всегда тщательно дозирует информацию о себе и никогда не говорит ничего, что не подходит для его пользы. Именно поэтому и стоит всем сослуживцам соблюдать всегда дистанцию на работе, чтобы никто не смог воспользоваться чей-то добротой. Но, важно при этом самому человеку не превратиться в злостного интригана, а для этого – не стоит участвовать в сплетнях о других сотрудниках офиса.

3. Отлично умеет интриган подбирать время, место и сами обстоятельства для таких «дел». Такое умение следует научиться в свою пользу каждому человеку, причем оказаться в правильное время в правильном месте для себя самого, для своей же выгоды. Только при таких обстоятельствах можно обратиться к начальству о повышении зарплаты, причем это следует сделать именно в тот день, когда «доступ к телу» можно сделать, а именно тогда, когда начальник будет в хорошем настроении. Стоит научиться овладевать навыками саморекламы и самопрезентации – они всегда пригодятся, к тому же каждому человеку, без исключения.

Прочесть сейчас:  Служебный крик

Важно помнить, что сам человек, даже не подозревая того, может в любой момент оказаться мишенью офисных интриганов, но паниковать по такому поводу не следует. Для начала важно в таких ситуациях разобраться – понять, зачем люди это делают, зачем им такие интрижки, и что с этим тот либо иной человек желает добиться… Возможно, если устранить саму причину таких интриг, можно погасить ее в самом зародыше. А если интриги являются уже слишком большие и преодолеть их просто нет сил, то важно соблюдать спокойствие, не поддаваться на различные провокации, главное – сдержать свои эмоции в таких ситуациях. Ведь недоброжелателей может быть в коллективе сразу несколько, а вот обезвредить их легче всего поодиночке. Для такого «обезвреживания» стоит применять все методы и способы – можно просто поговорить с интриганом по «душам», пообещать что-нибудь, высказать комплименты… А если присмотреться по сторонам в коллективе, то может такие интриги происходят и с иными офисными работниками, не только с одним человеком, может все интриги наносят и вовсе вред всей работы фирмы… В таких ситуациях, лучше всего подсобрать все факты, подкрепить их доказательствами и только тогда доложить о всем происходящем начальству. Наверное, это будет один из правильных выводов для дальнейшей эффективной работы в коллективе. А вообще, стоит всегда на любом месте не терять свою бдительность и оставить «отдыхать» свои эмоции. Только в таком коллективе, в такой работе будет проходить все благополучно и здорово.



Вам нужно это знать:

3 Comments

  1. Мне кажется, от человека зависит — сможет ли он что-то противопоставить интригану или нет. Со мной такой номер не прошел 🙂

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *