Как найти хорошую работу?

У каждого человека (почти) наступает время, когда он желает изменить место работы по тем либо иным причинам. Может она просто надоела, может заработная плата не устраивает, может коллектив, дорога…  Естественно, причину всегда можно найти и объяснить, но, в первую очередь, стоит хорошо подумать, а стоит ли это делать…

Но, если уже все-таки такое решение принято, то, естественно, рисковать всегда страшно, особенно когда речь идет о таких серьезных вещах, как работа, карьера. Но, сам риск в некоторых ситуациях, может и оправдать себя, если все заранее просчитать.

Важно помнить:

— решение поменять работу никогда не дается легко.

У голове каждого человека, кто решился на такие изменения, всегда крутятся тревожные мысли, а справиться ли с новой работой он, примут ли его в свой коллектив  сотрудники, кем окажется новый шеф – деспотом либо тираном…  После таких мыслей, человек, естественно, сразу начинает больше думать, стоит или нет что-либо менять, рисковать ли…

Конечно, вначале надо понять человеку то, что настал ли действительно тот момент, чтобы менять работу. Для этого необходимо просто  сосредоточиться на некоторых вопросах, на которые все же должен дать ответ сам себе человек, причем в совершенно спокойной обстановке.

Идем на риск, ищем работу, если: —

  •   из трех важных «элементов» на  работе, таких как,  «зарплата – коллектив – начальство – обязанности»,  категорически не устраивают хотя бы  два пункта, причем в ближайшее время никаких перемен по ним не предвидится;
  •   заработная плата человека намного меньше, чем средняя заработная плата таких же специалистов, причем того же профиля и такого же опыта работы;
  •  работник не может назвать точную причину, но, в то же время, его работа ежедневная – это каторга, пытка;
  •  чувство тоски и безысходности у человека от работы,  не проходит даже после очередного отпуска;
  •  на предприятии (в фирме) намечаются глобальные перемены (сокращения) в бюджете;
  •  на рынке труда имеется достаточно большое количество вакансий по специальности и профилю;
  •  на работе уже достигнут максимум в карьерном росте, а желание «расти» в своей профессии имеется.
Прочесть сейчас:  Дружба на работе

Конечно, когда  сам человек  настроен решительно кардинально, сменить свое место работы, то можно уволиться и начать поиски новой работы, но это все займет определенное время. Наверное, лучше пока поработать и совместить поиски другой работы, так будет проще и без потерь в заработной плате. Но, в то же время, оставшись на старой работе, человек не будет иметь полную свободу действий, по поиску новой работы. К примеру, можно заинтересоваться портретной съемкой в Москве, узнать цены и потом решить подойдет ли вам такая работа.

Соответственно, человек с работы (старой) вряд ли сможет отлучиться на собеседование в другую фирму, то и потенциальный работодатель может решить, что такая работа и вообще не нужна человеку. Помимо этого, человек занят своей старой работой, не сможет разместить свое резюме на сайтах вакансий, ведь начальство не должно заранее знать о том, что сотрудник решил уволиться.

Как найти хорошую работу

Прежде чем уволиться с работы, человек должен отработать две недели, и это может не устроить работодателя, которому необходимо закрыть «горящую» вакансию.  Кроме того, у самого человека может «старая» работа и пострадать, ведь резюме, собеседование на новой работе занимает немало времени. Кроме того, даже, если человек вовремя все успеет и сразу после увольнения придет на новую работу, то усталость от таких «прыжков» сможет негативно сказаться уже на новой работе сотрудника, помешает вся эта нервотрепка и максимально проявить свои возможности сразу на новом месте работы.

Прочесть сейчас:  Профессии будущего

Важно:

— человек всегда должен проанализировать все «плюсы» и «минусы» своей работы, новой профессии, возможные риски и, только после того, можно решение принимать окончательное. Но, важно перед этим еще и обзвонить агентства по трудоустройству, сходить на собеседования, оценить обстановку на рынке труда…  Только тогда будет   правильно принимать решение об увольнении, а может все-таки лучше подождать… Естественно, каждый человек вправе решать индивидуально, и никто от таких ситуаций не застрахован, но подумать «дважды», а «отрезать —  раз» все же стоит.



Вам нужно это знать:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *