Карьера

Начальница: стерва или королева

Приходит человек устраиваться на работу, и вдруг видит, что непосредственно начальницей оказывается женщина. Что же делать с таким типажом, и как с этим ужиться. Стоит не забывать, что начальник — есть начальник, будь-то женщина или мужчина.

А если:

— начальница – «стерва». Это один из худших вариантов… Такой «начальник» требовательна сверх меры, хитра и мстительна. Она не упустит малейшей возможности сделать замечание или даже объявить выговор. А ее характер – это, как правило, тяжелое детство либо неудачи на личном фронте – отсюда все и начинается. Осознанно благополучный человек подобный сценарий поведения в деловой жизни избирать не станет: слишком много мороки, имеют место постоянные скандалы и стрессы. Но, есть и более выгодные деловые «игры». Стервозность — начальницы – это, как правило, отомстить всему миру и в особенности своим подчиненным за все пережитые неприятности. Всегда унижение других – это как компенсация собственных унижений. Если же человеку попадается такая начальница-«стерва», а именно этот человек не садомазохист, и не начинающий психотерапевт, лучшим вариантом будет – это смена работы.

Следует помнить:

— никакая материальная и карьерная выгода не покроет психологических издержек. И при таких «условиях» работы со «стервой» — сформируется комплекс неполноценности, а самооценка упадет ниже нуля;

— начальница – «королева». Такой вариант тоже не «сладкий». Рядом с такой «королевой» всем (или почти всем) подчиненным полагается играть роль придворных в свите. Такая начальница, всегда оценивает людей не по их профессиональным принципам, а по своему особому принципу – личной преданности. Если человек, пришедший на работу «работать», и его выгоды (зарплата, командировки, страховки, служебный автомобиль) – превышают все издержки, то, вполне возможно, что вписаться в коллектив удалось. Для того, чтобы сделать себе карьеру при начальнице «королеве», необходимо научиться интриговать, льстить и одновременно держать определенную дистанцию. Благополучное пребывание на работе продлит заинтересованность человека о жизни такой «стервы», но при этом следует учитывать, что о себе «болтать» следует поменьше. Ведь «стерва» всегда все видит, и всегда за всем следит – это тоже не легко и требует своеобразного «учения» самой жизнью, но вместе с тем, она всегда поможет если, конечно, есть желание, ее полностью выслушать и прислушаться;

Прочесть сейчас:  Ценный капитал в жизни – хорошая репутация

— начальница «мамочка» — это один из идеальных вариантов на работе. Она всегда вкладывает всю свою положительную энергию. В основном такие люди «попадают» на директоров школ, учебных заведений. Работа в таких «начальниц» часто заменяет им жизнь и семью. Офис всегда у такой «мамочки» — уютный, гостиный и аккуратный. Все подчиненные – это «родные дети». А с партнерами такая начальница всегда устанавливает теплые и доверительные отношения. Но, следует учесть,

Что именно как в семье – «мамочка» может быть и строгой, и мягкой. Недостаток такой «мамочки» лишь в одном: чрезмерная опека подчиненных. Поэтому и прослеживается, что наиболее инициативные сотрудники от нее, как правило, уходят, а в основном ленивые останутся;

— если начальница «железная леди», то вероятнее всего, она не уверена в себе, как в женщине. Поэтому такая начальница «копирует» мужскую половину, его тип. Она при этом – рациональна, холодна и строга, иногда даже жестока. В основном предпочитает мужской стиль одежды. А для подчиненных – это вполне удобный вариант – привычный и всегда предсказуемый. Только вести себя подчиненным в таких ситуациях необходимо, как с мужчиной в «юбке». Она (это вполне естественно) не переносит духи, цветы, комплименты… Если все делать по логике такой начальнице – то всегда вернется хорошей «оценкой» все к подчиненным;

Прочесть сейчас:  Карьера: как сделать, чтобы тебя не уволили

— если начальница – «партнер», она не будет терпеть жесткой иерархии, а с подчиненными поведет себя, как с равноправными партнерами. Всегда требовательна такая начальница в отношении к профессионализму и ответственности.

Трудиться в таком коллективе, с такой начальницей – это большой подарок судьбы.

Вывод:

— начальницы, как правило, все хороши, если умеренно и спокойно относиться к Женщинам.


Вам нужно это знать:

10 Comments

  1. Что-то я не встречала женщин-начальниц добрых, положительных(((( И вообще, женский коллектив — это змеиное кубло, а если ещё и женщина у них в начальниках, то вообще — ужас:(

  2. Когда начильниц две (стерва и королева) + коллектив, идущий у них на поводу, — вот это «веселуха»…

    1. Sterva24

      Согласна, тогда полная вешалка )

  3. Типаж «мама» — представительницы советского менталитета, как говорится, таких уже не делают(((. Лучший вариант — «партнер», когда человек забывает о своем поле, а просто эввективно работает, хотя с другой стороны — это идеал для капиталист.машины…

  4. Я работала под руководством начальницы «мамочки» — очень приятная и заботливая женщина. В этом коллективе я чувствовала себя замечательно — получается я отношусь к ленивым сотрудникам, потому что уходить не собиралась. И если бы не декретный отпуск, то, наверное, до сих пор бы там и работала.

  5. Моя была стерва. Даже не стерва, а помесь крокодила с танком. Какое счастье, что я от неё избавилась!))

  6. Не люблю начальниц) Но есть и нормальные. А вообще с мужчиной всегда проще

    1. Sterva24

      Это точно. У нас, женщин, бывает семь пятниц на неделе )

  7. Ничего не написано о НАЧАЛЬНИЦЕ-ХОЗЯЙКЕ…
    Ведь сегодня много есть владелиц бизнеса, которые плюс работают и сами в этом же бизнесе…

    1. Sterva24

      Галина, согласна. Женщины начальницы-хозяйки довольно редко встречаются

Leave a Reply

Required fields are marked*